退休金一万多的副厅级干部，聚餐从不买单，这背后藏着多少职场潜规则？
老张在单位干了三十年，去年刚从副厅级的位置上退下来。 退休金每个月到手一万多，在这个三线城市，算是相当体面的收入了。 他们单位有个退休老干部的球友群，二十来号人，每周固定打两次球，大家相处得也挺热络。
这个圈子里的人成分挺杂，有以前当领导的，有普通科员退休的，还有几个是企业转过来的。 退休之后，大家坐在一起，原来的那些职务高低其实没那么重要了，能聊到一块儿去才是关键。
球友们每年都有几次聚餐，规矩也简单，要么AA制平摊，要么谁高兴了主动请一顿。 这些年下来，大家也都习惯了这种相处模式。 可唯独有一个人，在这个圈子里显得有点特别。
老李，也是副厅级退下来的，退休金比老张还高出一截，每个月到手将近两万。 按理说，这种收入水平，请大伙儿吃顿饭根本不算什么。 可球友们聚了这么多年，老李从来没单独掏过腰包。
有人觉得这事儿挺奇怪的，私下里也议论过。 但大家碍于情面，谁也没好意思当面说破。 毕竟老李在位的那些年，虽然跟这些人交集不多，但毕竟是当过领导的人，面子上总要过得去。
不过时间长了，大家心里都有一杆秤。 有几次聚餐，轮到该老李请客的时候，他总是找各种理由推脱。 要么说自己最近血压高不能喝酒，要么说家里老伴身体不好要早点回去。 次数多了，大家也就看明白了，这人不是没钱，就是不愿意往外拿。
后来有一次聚会，大家喝得差不多了，有个直肠子的老大哥半开玩笑地说了句，老李啊，你退休金比我们都高，啥时候也请我们搓一顿呗。 这话一出口，气氛瞬间就有点尴尬了。
老李的脸色当时就不太好看，支支吾吾地说，这AA制挺好的，大家各付各的，谁也不欠谁，多自在。 这话说得没毛病，可在座的谁听不出来，这就是不想掏钱的托词。
这事儿过后，球友们对老李的态度明显有了变化。 以前打球分组的时候，大家都愿意跟老李一队，毕竟他球技确实不错。 可现在，大家都有意无意地避开他。 吃饭的时候，也没人主动跟他坐一桌了。
其实大家心里都明白，不是差那一顿饭钱。 AA制也好，轮流请客也好，都是个形式，关键是看一个人愿不愿意融入这个圈子。 老李退休金比别人高出一大截，却连一顿饭都不愿意请，这就不是钱的问题了，是格局的问题。
有人可能会说，人家不请客是他的自由，凭什么道德绑架？ 这话说得没错，可人情世故这东西，从来就不是能用道理讲清楚的。 在职场上混了几十年，谁还不懂这点事？ 你对我怎样，我就对你怎样，这不是算计，是人之常情。
老李的事情让很多人感慨，职级高低和钱多钱少，真的跟一个人的格局没有必然关系。 有人当了半辈子领导，位置坐得再高，心里装的那点东西还是放不下。 有人一辈子就是个普通科员，可待人接物让人舒服，走到哪里都受人尊重。
现在的退休群体，像老李这样的人其实不在少数。 手里握着丰厚的退休金，却活得像守财奴一样，生怕别人占了自己一点便宜。 他们可能不明白，退休之后的日子，最值钱的根本不是那点钱，而是能说上话的朋友，能一起消磨时间的伙伴。
上海消保委去年做过一个调查，说现在的新退休群体，消费需求高度集中在健康养生和旅游社交上。 这说明什么？ 说明越来越多的老年人明白了一个道理，退休之后的生活质量，不取决于退休金有多少，而取决于你能跟多少人玩到一块儿去。
网上有个帖子挺火的，说一个退休教师每个月退休金八千多，闲不住跑去当保安，月薪两千五，不是为了赚钱，就是想找点事干，多见见人。 底下有人评论说，这样的心态真好，钱多钱少不在乎，活得充实才重要。
可偏偏有些人，退休金比别人多出一大截，反而活得越来越抠门，越来越不合群。 江苏那边有个案例，一个副处级退休的阿姨，每个月退休金两万，却总是因为一些鸡毛蒜皮的小事跟家里人吵架。 她女儿说，妈妈退休之后像变了一个人，以前在单位谁见了都喊陈主任，现在买菜遇到老同事，人家喊她一声老陈，她能郁闷一整天。
这不是矫情，是身份转换带来的心理落差。 几十年的领导当下来，已经习惯了被人捧着的感觉。 退休之后，这种存在感突然消失了，心态就容易失衡。 于是有些人就开始在各种小事上找补，比如在饭局上计较谁买单，在球场上争输赢，在家长里短里挑毛病。
这种人往往意识不到，退休之后的人际关系，跟在职的时候完全不一样了。 以前人家敬着你，是因为你手里的权力，是因为你能给人办事。 现在权力没了，你还端着原来的架子，谁还愿意搭理你？
有个球友说得特别到位，他说退休之后的聚餐，吃的不是饭，是人情。 你请我一顿，我请你一顿，大家有来有往，关系才能长久。 你要是光进不出，时间长了，谁还愿意跟你玩？
这话糙理不糙。 AA制本身没有错，现在很多老年人也接受这种方式，觉得公平合理，谁也不欠谁。 但问题是，AA制和轮流请客并不矛盾，关键是要看场合和关系。 对于关系好的老朋友，轮流请客反而更能体现情谊。 AA制更适合那些关系一般、偶尔聚会的场合。
可像老李这样的情况，退休金比别人高那么多，却连一次都不愿意主动请客，这就不是方式的问题了，是态度的问题。 他可能觉得自己的钱是自己挣的，凭什么请别人？ 这种想法没错，但人情这东西，从来就不是用对错来衡量的。
更扎心的是，老李在职的时候，其实挺大方的。 逢年过节给下属发福利，从来不含糊。 出去开会吃饭，该签单就签单，眼睛都不眨一下。 可一退休，这些大方就都没了。 为什么？ 因为那时候花的不是自己的钱，现在花的每一分都是自己的。
这种反差，让很多人看清了一个道理，有些人所谓的格局，是建立在平台之上的。 离开那个位置，离开了公家的钱，真实的嘴脸就露出来了。
说到底，一个人的格局，跟他的职级高低、钱多钱少，真的没有太大关系。 格局这个东西，是骨子里的东西，是几十年养成的品性，不会因为你当了多大的官就自动变大，也不会因为你退了休就自动变小。
那些真正有格局的人，不管在什么位置，都能让人感到舒服。 他们懂得有来有往的道理，知道怎么维护人际关系，不会斤斤计较于一顿饭钱。 而那些格局小的人，不管手里有多少钱，脑子里想的都是怎么占便宜，怎么不吃亏。
退休之后的社交圈子，其实就是一面照妖镜。 在职的时候，大家都戴着面具做人，看不清彼此的真实面目。 退休之后，面具摘了，真实的品性就藏不住了。 这时候谁值得深交，谁该敬而远之，就一目了然了。
老李的事情在球友圈里传开后，有人替他说话，说人家不请客是他的权利，没必要上纲上线。 可更多的人觉得，这事儿虽然不是大事，但确实能看出一个人的为人。
其实大家心里都明白，退休之后的日子，最怕的不是没钱花前三配资公司，而是没人陪。 钱花完了可以去挣，可朋友散了就很难再聚回来了。 那些在饭桌上斤斤计较的人，看似省了一顿饭钱，实际上失去的是人心。
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